La Marichocho no se casa...

Menos mal que la gente ahora se arrejunta y todo, y no pasa nada, que si no esta pobre se nos queda soltera y entera...

Adios Hosni

Se vaaaaa, se va se vaaaaa, el faraóón ya se vaaaaaa...

Si en Egipto hubiera tuna seguro que estaban cantando ahora mismo, bandurria en mano, el Sebastopol. Enhorabuena a los egipcios... sólo espero que no tengan que cantarles, dentro de unos meses, triste y sola, como a Fonseca.


Ójala tengan una transición pacífica y terminen siendo un país laico. Porque como la religión cobre peso, las libertades por las que han luchado seguirán guardadas bajo llave. Y las muertes de estos días no habrán servido para nada.

La expulsión más rápida que recuerdo...

En tan sólo diez segundos. No que no sé si habrán sido tan rápidos a la hora de echar al número tres de los de rojo, del equipo... ¡o del país!


La madre que lo parió, qué a gusto tuvo que quedarse...

Rojadirecta

Hola, locos del tercero. Han colgado esto hoy en la página de Rojadirecta:



¡Autoridades de Estados Unidos nos "roban" el dominio rojadirecta.org! - US authorities "steal" our domain rojadirecta.org!

La autoridades estadounidense han cerrado Rojadirecta.org pero seguimos y SEGUIREMOS en otros dominios como Rojadirecta.com (.me, .es, .in...). Las autoridades de Estados Unidos han cerrado así un dominio intentando bloquear el acceso a un sitio que ya ha sido juzgado por dos juzgados de Madrid y en nuestra opinión despreciando totalmente a la justicia y soberanía española. Un proceso judicial largo (de más de 3 años) en donde han intervenido las fuerzas de seguridad del Estado español, el Ministerio Fiscal español y la justicia española, TODOS ellos defendiendo o dictando la legalidad del sitio. Cerrar rojadirecta.org de esta manera, el dominio .org número 70 más utilizado del mundo, expone a todos los países la falta de control sobre los dominios genéricos (.com, .org, .net, etc.) que son controlados por empresas estadounidenses y que las autoridades de Estados Unidos vienen censurando en los últimos meses a su antojo sin un proceso judicial en el que exista la posibilidad de defensa. Por supuesto ya estamos buscando soluciones legales y haremos lo mismo en Estados Unidos a primera hora de allí.

Estamos en: www.rojadirecta.com www.rojadirecta.me www.rojadirecta.es www.rojadirecta.in y en muchos otros dominios que no son controlados por las autoridades estadounidenses.
¡DIFÚNDE nuestras nuevas direcciones, que no se salgan con la suya!

La Roja de Los Simpsons

Dicen que la Enciclopedia USA, oséase, Los Simpsons, han sacado este dibujo de La Roja:

Y dicen que se han olvidado de del Bosque... ¿Seguro?

35 Horas

Siempre comento con mis compañeros que en jornada intensiva el día me cunde más que trabajando la jornada completa. Y ellos afirman lo mismo. No sé si realmente es así o si son las ganas de justificar que trabajar siete horas al día es mejor que trabajar ocho.

Obviamente, a los empresarios no les cuadran las cuentas: 8 > 7. Y, si por ellos fuera, tendríamos que estar en la oficina al menos doce horas. O más. La llevamos clara entre ellos y el Gobierno, que pretende que trabajemos hasta que venga la señora de la guadaña a recogernos a la oficina (viendo el ritmo al que vamos no tendremos jubilación, a pesar de estar pagándosela a otros. Lo de jubilarse a los 67 me parece sólo el comienzo, ya veremos cómo termina esto. Eso sí, terminaremos discutiendo sobre si ese día deben pagarle a tu viuda las dietas de comida si has muerto antes de las tres de la tarde... Es un gran error intentar solucionar un problema de natalidad forzando a la gente a jubilarse más tarde. Si no afrontas el problema, éste seguirá ahí de por vida. Pero me estoy desviando del tema de hoy…).

Entiendo que los empresarios tengan su punto de vista. No tiene por qué ser de cajón eso de que 7 = 8. Podremos ponernos o no de acuerdo, llegar al modelo francés (que según parece sí puede ser beneficioso para el país) o no, con argumentos. Pero lo que no podemos admitir son perlitas como esta: "Las empresas, sin embargo, critican el coste que supone pagar todas las horas extraordinarias a los empleados y dicen que frena su competitividad".

Ole sus huevos. Así que pagar horas extras no. Horas que deberían pagar siempre. Horas que son voluntarias y no deberían poder exigir. Horas que rara vez pagan y que si no haces te puedes ver en la puta calle. Y da lo mismo, si te echan por despido improcedente la indemnización es ridícula. Pues nada, mientras el argumento sea ese, yo seguiré con mi aritmética desde el Tercero: 7 = 8...

Por cierto, un beneficio para las empresas en las que sus trabajadores tengan jornadas de 7 horas al día: se ahorran la comida. Las que la paguen, claro.




Aparte de esta pataleta laboral,  hoy me he encontrado este video en la prensa. Después de verlo, piensa... ¿eres de los que echa una cabezadita en el metro?

La Ley Sinde y el miedo

Os dejo este interesante artículo sobre el tema de moda. Pertenece al blog Acuarela Libros.